鹽政辦發(fā)〔2019〕45號
各縣（市、區(qū)）人民政府，鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)管委會，市各委、辦、局，市各直屬單位：
《鹽城市全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》已經市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。
鹽城市人民政府辦公室
2019年10月26日
（此件公開發(fā)布）
鹽城市全面推行行政執(zhí)法公示制度
執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定
法制審核制度實施方案
為貫徹落實《國務院辦公廳關于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的指導意見》（國辦發(fā)〔2018〕118號）和《江蘇省全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》（蘇政辦發(fā)〔2019〕39號）精神，在我市全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度（以下統(tǒng)稱“三項制度”），促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，結合我市實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實《法治政府建設實施綱要（2015－2020年）》和省實施方案，不斷健全執(zhí)法制度、完善執(zhí)法程序、創(chuàng)新執(zhí)法方式、加強執(zhí)法監(jiān)督，全面提高執(zhí)法效能，推動形成權責統(tǒng)一、權威高效的行政執(zhí)法體系和職責明確、依法行政的政府治理體系，確保行政機關依法履行法定職責，切實維護人民群眾合法權益，進一步推進“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，為推動高質量發(fā)展走在蘇北蘇中前列，加快建設“強富美高”新鹽城提供有效法治保障。
二、基本原則
堅持依法規(guī)范。全面履行法定職責，規(guī)范辦事流程，明確崗位責任，確保法律法規(guī)規(guī)章嚴格實施，保障公民、法人和其他組織依法行使權利，不得違法增加辦事的條件、環(huán)節(jié)等負擔，防止執(zhí)法不作為、亂作為。
堅持執(zhí)法為民。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，貼近群眾、服務群眾，方便群眾及時獲取執(zhí)法信息、便捷辦理各種手續(xù)、有效監(jiān)督執(zhí)法活動，防止執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公。
堅持務實高效。聚焦基層執(zhí)法實踐需要，著力解決實際問題，注重措施的有效性和針對性，便于執(zhí)法人員操作，切實提高執(zhí)法效率，防止程序繁瑣、不切實際。
堅持改革創(chuàng)新。在確保統(tǒng)一、規(guī)范的基礎上，鼓勵、支持、指導各地各部門因地制宜、更新理念、大膽實踐，不斷探索創(chuàng)新工作機制，更好服務保障經濟社會發(fā)展，防止因循守舊、照搬照抄。
堅持統(tǒng)籌協(xié)調。統(tǒng)籌推進行政執(zhí)法各項制度建設，加強資源整合、信息共享，做到各項制度有機銜接、高度融合，防止各行其是、重復建設。
三、工作目標
在全市各級行政執(zhí)法機關全面推行“三項制度”，嚴格規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查、行政征收征用等行為。到2019年底，建立健全符合我市行政執(zhí)法實際的“三項制度”體系，做到行政執(zhí)法公示制度機制不斷健全，執(zhí)法行為過程信息全程記載、執(zhí)法全過程可回溯管理，重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋，全面實現(xiàn)執(zhí)法信息公開透明、執(zhí)法全過程留痕、執(zhí)法決定合法有效。到2020年底，做到全市各級行政執(zhí)法機關實行“三項制度”達到100%，行政執(zhí)法社會滿意度達90%以上。
四、工作任務
（一）全面推行行政執(zhí)法公示制度。
行政執(zhí)法機關要按照“誰執(zhí)法誰公示”的原則，通過省統(tǒng)一建立的行政執(zhí)法信息公示平臺、政府網站及政務新媒體、辦事大廳公告欄、服務窗口等載體，依法及時向社會公開行政執(zhí)法基本信息、結果信息。涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等不宜公開的信息，依法確需公開的，要作適當處理后公開。
1﹒強化事前公開。行政執(zhí)法機關要統(tǒng)籌推進行政執(zhí)法事前公開與政府信息公開、權責清單公布、“雙隨機、一公開”監(jiān)管等工作，全面準確及時主動公開行政執(zhí)法主體、人員、職責、權限、依據、程序、救濟渠道等信息。要及時編制、更新本部門及所屬行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法職權事項清單、行政執(zhí)法人員信息、服務指南、行政執(zhí)法流程圖、隨機抽查事項清單，并經相關主管部門審核后予以公示。做好各行政執(zhí)法系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通，避免信息的重復錄入重復統(tǒng)計，實現(xiàn)行政相對人和社會公眾通過行政執(zhí)法信息公示平臺獲知所有事前公開信息。（牽頭單位：市司法局、市委機構編制委員會辦公室、市市場監(jiān)督管理局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
2﹒規(guī)范事中公開。全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。行政執(zhí)法人員在進行監(jiān)督檢查、調查、采取強制措施和強制執(zhí)行、送達執(zhí)法文書等執(zhí)法活動時，必須主動向當事人和相關人員出示合法有效的行政執(zhí)法證件，并按規(guī)定規(guī)范著裝、佩戴標識。在日常巡查、現(xiàn)場檢查等執(zhí)法活動中可采取佩戴執(zhí)法證件的方式實現(xiàn)全程公示執(zhí)法身份。向當事人出具的執(zhí)法文書應當包含執(zhí)法事由、執(zhí)法依據、權利義務等內容。出具執(zhí)法文書時，要主動向當事人做好告知和解釋工作。政務服務窗口要通過設置公示牌、電子觸摸屏、發(fā)放宣傳資料等方式公示工作人員姓名和崗位職責、服務指南、填報材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務、投訴舉報等信息，方便群眾辦事。（牽頭單位：市司法局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
3﹒加強事后公開。行政執(zhí)法機關要在執(zhí)法決定作出之日起20個工作日內向社會公布相關信息，接受社會監(jiān)督，行政許可、行政處罰的執(zhí)法決定信息在作出執(zhí)法決定之日起7個工作日內公開，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。資源環(huán)境、市場監(jiān)管、安全生產、勞動監(jiān)察、城市管理、城鄉(xiāng)建設、交通運輸等重點領域和社會關注度高的行政執(zhí)法決定信息應當作為重點率先公示。建立健全行政執(zhí)法決定信息公開發(fā)布、撤銷和更新機制，已公開的行政執(zhí)法決定被依法撤銷、確認違法或者要求重新作出的，應當及時從信息公示平臺撤下原行政執(zhí)法決定信息。建立行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度，行政執(zhí)法機關應當于每年1月15日前將上年度行政執(zhí)法總體情況有關數據報同級司法行政部門和上級主管部門；各級司法行政部門將本地行政執(zhí)法機關的執(zhí)法總體情況有關數據匯總后報本級人民政府和上級司法行政部門。1月31日前，各行政執(zhí)法機關向社會公開本機關上年度行政執(zhí)法總體情況有關數據。（牽頭單位：市司法局、市市場監(jiān)督管理局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
（二）全面推行執(zhí)法全過程記錄制度。
各級行政執(zhí)法機關要通過文字、音像等記錄形式，對行政執(zhí)法的啟動、調查取證、審核決定、送達執(zhí)行等全過程進行記錄，并全面系統(tǒng)歸檔保存，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。
1﹒規(guī)范文字記錄。行政執(zhí)法機關在司法部統(tǒng)一制定的行政執(zhí)法文書基本格式標準基礎上，參考省級部門行政執(zhí)法文書格式，結合本部門執(zhí)法實際，進一步補充完善行政執(zhí)法文書格式文本。各級行政執(zhí)法機關應當按照統(tǒng)一的格式文本制作行政執(zhí)法文書。全面規(guī)范行政執(zhí)法用語，統(tǒng)一采用省級行政執(zhí)法機關制定的本系統(tǒng)行政執(zhí)法規(guī)范用語。各級行政執(zhí)法機關要嚴格按照全省統(tǒng)一的《行政許可案卷標準》、《行政處罰案卷標準》等行政執(zhí)法案卷標準制作、管理和保存行政執(zhí)法案卷。積極推行執(zhí)法文書和執(zhí)法案卷的電子化管理，建立執(zhí)法文書電子化規(guī)范標準，規(guī)范以“不見面”形式進行行政執(zhí)法活動的電子執(zhí)法文書和案卷。（牽頭單位：市司法局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
2﹒推行音像記錄。根據行政執(zhí)法行為的不同類別、階段、環(huán)節(jié)，采用相應音像記錄形式，充分發(fā)揮音像記錄直觀有力的證據作用、規(guī)范執(zhí)法的監(jiān)督作用、依法履職的保障作用。要做好音像記錄與文字記錄的銜接工作，充分考慮音像記錄方式的必要性、適當性和實效性，合理確定音像記錄的適用范圍，對文字記錄能夠全面有效記錄執(zhí)法行為的，可以不進行音像記錄。對查封扣押財產、強制拆除等直接涉及人身自由、生命健康、重大財產權益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法辦案場所，要推行全程音像記錄。對現(xiàn)場執(zhí)法、調查取證、舉行聽證、留置送達和公告送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程，要根據實際情況進行音像記錄。要建立健全執(zhí)法音像記錄管理制度，明確執(zhí)法音像記錄的設備配備、使用規(guī)范、記錄要素、存儲應用、監(jiān)督管理等要求。有條件的部門和地區(qū)可以按照工作必需、厲行節(jié)約、性能適度、安全穩(wěn)定、適量夠用的原則，建設詢問室和聽證室等音像記錄場所。（牽頭單位：市司法局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
3﹒嚴格歸檔管理。完善執(zhí)法案卷管理制度，加強對執(zhí)法臺賬和法律文書的制作、使用、管理，按照有關法律法規(guī)和檔案管理規(guī)定歸檔保存執(zhí)法全過程記錄資料，確保所有行政執(zhí)法行為有據可查。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的記錄資料，歸檔時要嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定。積極探索成本低、效果好、易保存、防刪改的信息化記錄儲存方式，通過技術手段對同一執(zhí)法對象的文字記錄、音像記錄進行集中儲存。建立健全基于互聯(lián)網、電子認證、電子簽章的行政執(zhí)法全過程數據化記錄工作機制，形成業(yè)務流程清晰、數據鏈條完整、數據安全有保障的數字化記錄信息歸檔管理制度。有條件的部門和地區(qū)可以推行全過程音像記錄即時上傳云存儲模式，實現(xiàn)執(zhí)法全過程同步網絡管理。（牽頭單位：市司法局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
4﹒發(fā)揮記錄實效。行政執(zhí)法機關要充分發(fā)揮全過程記錄信息對案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督、評議考核、輿情應對、行政決策和健全社會信用體系等工作的積極作用，善于通過各種途徑和方式，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)，改進行政執(zhí)法工作，依法公正維護執(zhí)法人員和行政相對人的合法權益。鼓勵各地各部門按照不同的執(zhí)法類別、執(zhí)法環(huán)節(jié)制作音像記錄演示規(guī)范視頻，指導本地區(qū)、本系統(tǒng)開展行政執(zhí)法音像記錄。各級司法行政部門要切實履行行政執(zhí)法監(jiān)督職能，建立健全記錄信息調閱監(jiān)督制度，做到可實時調閱，切實加強監(jiān)督，確保行政執(zhí)法文字記錄、音像記錄規(guī)范、合法、有效。（牽頭單位：各級司法行政部門，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
（三）全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度。
各級行政執(zhí)法機關作出重大執(zhí)法決定前，要嚴格進行法制審核，未經法制審核或者審核未通過的，不得作出決定，確保每項重大執(zhí)法決定都合法適當，守住法律底線。
1﹒落實審核主體。原則上各級行政執(zhí)法機關的法制審核人員不得少于本單位執(zhí)法人員總數的5%。要加強法制審核隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，把政治素質高、業(yè)務能力強、具有法律專業(yè)素養(yǎng)的人員調整到法制審核崗位。建立法制審核人員定期培訓制度。法制審核人員配備暫時達不到要求、無法與形勢任務相適應的，可以通過進一步建立健全法律顧問、公職律師制度，明確法律顧問和公職律師在法制審核中的職責，充分發(fā)揮法律顧問、公職律師在法制審核工作中的作用。市級行政執(zhí)法機關要統(tǒng)籌考慮，建立本系統(tǒng)內法制審核專業(yè)人才庫，健全系統(tǒng)內法制審核人才調用機制，實現(xiàn)法律專業(yè)人才資源共享。2019年11月底前，各級行政執(zhí)法機關將法制審核人員基本信息向同級司法行政部門備案。（牽頭單位：市委機構編制委員會辦公室、市司法局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
2﹒明確審核范圍。凡涉及重大公共利益，可能造成重大社會影響或引發(fā)社會風險，直接關系行政相對人或第三人重大權益，經過聽證程序作出行政執(zhí)法決定，以及案件情況疑難復雜、涉及多個法律關系的，都要進行法制審核。各級行政執(zhí)法機關可以參照本系統(tǒng)省級行政執(zhí)法機關的規(guī)定，結合本部門行政執(zhí)法特點，根據執(zhí)法層級、所屬領域、涉案金額、社會影響等因素，明確界定本機關內重大行政執(zhí)法決定的審核范圍。各級行政執(zhí)法機關要根據確定的法制審核范圍，編制本機關行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收征用四類執(zhí)法行為的重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，并向社會公布。（責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
3﹒明確審核內容。各地各部門要根據本地區(qū)、本部門執(zhí)法實際，確定法制審核的內容。法制審核機構應當從行政執(zhí)法主體、人員、程序是否合法，案件的事實是否清楚，證據是否合法充分，適用法律法規(guī)規(guī)章、運用裁量基準是否準確適當，行政執(zhí)法文書是否完備、規(guī)范，違法行為是否涉嫌犯罪、需要移送司法機關等方面進行審核。法制審核機構完成審核后，要形成具體的書面審核意見，行政執(zhí)法承辦機構要對法制審核機構提出存在問題的審核意見進行研究，作出相應處理后再次報送法制審核。（責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
4﹒明確審核責任。各級行政執(zhí)法機關主要負責人是推動落實本機關重大執(zhí)法決定法制審核制度的第一責任人，對本機關作出的行政執(zhí)法決定負責。各級行政執(zhí)法機關要確定本系統(tǒng)內法制審核的流程，明確送審材料報送要求和審核的時限、責任，建立健全法制審核機構與行政執(zhí)法承辦機構對審核意見不一致時的協(xié)調機制。行政執(zhí)法承辦機構對送審材料的真實性、準確性、完整性，以及執(zhí)法的事實、證據、法律適用、程序的合法性負責。法制審核機構對重大執(zhí)法決定的法制審核意見負責。因濫用職權、玩忽職守、徇私枉法，使送審材料不真實、不準確、不完整導致法制審核意見、行政執(zhí)法決定錯誤的，行政執(zhí)法承辦機構及其承辦人員應當承擔相應的責任；出具法制審核意見錯誤導致行政執(zhí)法決定錯誤的，法制審核機構及其承辦人員應當承擔相應的責任；審批行政執(zhí)法決定的負責人改變執(zhí)法承辦機構、法制審核機構意見導致行政執(zhí)法決定錯誤的，由相關負責人承擔相應責任。（責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
（四）全面加強行政執(zhí)法信息化建設。
行政執(zhí)法機關要加強執(zhí)法信息管理，及時準確公示執(zhí)法信息，實現(xiàn)行政執(zhí)法全程留痕，法制審核流程規(guī)范有序。加快推進執(zhí)法信息互聯(lián)互通共享，有效整合執(zhí)法數據資源，為行政執(zhí)法更規(guī)范、群眾辦事更便捷、政府治理更高效、營商環(huán)境更優(yōu)化奠定基礎。
1﹒加強信息化平臺建設。尚未建立行政執(zhí)法信息公示平臺和行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息系統(tǒng)的地方和部門，可以直接使用省行政執(zhí)法信息公示平臺和行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息系統(tǒng)；已建成相關平臺或者系統(tǒng)的地方和部門，要積極做好與省行政執(zhí)法信息公示平臺和行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息系統(tǒng)數據對接。要充分利用已有信息系統(tǒng)和數據資源，逐步做到執(zhí)法信息網上錄入、執(zhí)法程序網上流轉、執(zhí)法活動網上監(jiān)督、執(zhí)法決定實時推送、執(zhí)法信息統(tǒng)一公示、執(zhí)法信息網上查詢，實現(xiàn)對行政執(zhí)法活動的即時性、過程性、系統(tǒng)性管理。按照全市推進“不見面審批”工作要求，依托政務服務網開展網上行政服務工作，全面推行網上受理、網上審批、網上辦公，讓數據多跑路、群眾少跑腿。（牽頭單位：市司法局、市行政審批局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
2﹒推進信息共享。按照國家統(tǒng)一出臺的執(zhí)法數據標準，完善我市行政執(zhí)法數據匯集和信息共享機制，明確執(zhí)法信息共享的種類、范圍、流程和使用方式，促進執(zhí)法數據高效采集、有效整合，打通信息壁壘，實現(xiàn)數據共享互通，解決“信息孤島”等問題。要認真梳理完善各類行政執(zhí)法主體和執(zhí)法人員信息、權責清單、辦案信息、監(jiān)督信息和統(tǒng)計分析信息，建立全市行政執(zhí)法信息數據庫，按照“無條件歸集，有條件使用”的原則，統(tǒng)一歸集行政執(zhí)法信息資源，充分利用全市一體化的數據共享交換體系，實現(xiàn)行政執(zhí)法數據共享。（牽頭單位：市司法局、市行政審批局、市工業(yè)和信息化局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
3﹒強化智能應用。有條件的地區(qū)和部門要積極探索人工智能技術在行政執(zhí)法實踐中的運用，研究開發(fā)行政執(zhí)法裁量智能輔助信息系統(tǒng)，利用語音識別、文本分析等技術對行政執(zhí)法信息數據資源進行分析挖掘，發(fā)揮人工智能在證據收集、案例分析、法律文件閱讀與分析中的作用，逐步實現(xiàn)執(zhí)法文書網上生成、執(zhí)法規(guī)范精準推送、爭議焦點自動提示、疑難案例網上探討、執(zhí)法數據高效共享。各地各部門要加強對本地、本系統(tǒng)行政執(zhí)法大數據的關聯(lián)分析、深化應用，通過提前預警、監(jiān)測、研判，及時發(fā)現(xiàn)解決行政機關在履行政府職能、管理經濟社會事務中遇到的新情況、新問題，提升行政立法、行政決策和風險防范水平，提高政府治理的精準性和有效性。（牽頭單位：市司法局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
五、保障措施
（一）加強組織實施。各級人民政府、各部門主要負責同志作為本地區(qū)、本部門全面推行“三項制度”工作的第一責任人，要切實加強對本地區(qū)、本部門行政執(zhí)法工作的領導，做好“三項制度”組織實施工作，定期聽取有關工作情況匯報，及時研究解決工作中的重大問題，確保工作有方案、部署有進度、推進有標準、結果有考核。市政府建立由司法行政、編制管理、公務員管理、信息公開、電子政務、發(fā)展改革、財政、人力資源和社會保障、市場監(jiān)管等單位參加的全面推行“三項制度”工作協(xié)調機制，指導協(xié)調、督促檢查工作推進情況。各縣（市、區(qū)）人民政府要建立相應的工作協(xié)調機制。市級行政執(zhí)法機關要切實發(fā)揮承上啟下的作用，做到率先推行、以上帶下、統(tǒng)籌考慮，充分發(fā)揮帶動引領作用，要細化和完善相關行業(yè)規(guī)范和標準，及時研究解決本部門、本系統(tǒng)全面推行“三項制度”過程中遇到的問題，加強對下級部門全面推行“三項制度”工作的指導，督促下級部門嚴格規(guī)范實施“三項制度”。（責任單位：各縣（市、區(qū)）人民政府，各級行政執(zhí)法機關）
（二）強化統(tǒng)籌銜接。各地各部門要將全面推行“三項制度”與我市深入推進“放管服”改革工作、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作相結合，建立健全科學合理的“三項制度”體系。積極與規(guī)范行政執(zhí)法程序、推行政府法律顧問、推行行政執(zhí)法案例指導、健全行政執(zhí)法裁量基準、開展行政執(zhí)法案卷管理和評查、行政執(zhí)法投訴舉報以及行政執(zhí)法考核監(jiān)督等制度建設相結合，著力解決執(zhí)法領域社會反映強烈的突出問題。（責任單位：各縣（市、區(qū)）人民政府、各級行政執(zhí)法機關）
（三）開展培訓宣傳。開展“三項制度”專題學習培訓，積極推廣“三項制度”國家和省、市試點經驗，加強業(yè)務交流。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的要求，加強對全面推行“三項制度”的宣傳，通過政府網站開設專欄、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視、網絡、新媒體等方式，全方位、多角度、多形式地宣傳報道，既要宣傳發(fā)揮示范帶動作用、全面推行“三項制度”的先進經驗和典型案例，也要對不嚴格規(guī)范執(zhí)法、影響我市全面推進行政執(zhí)法規(guī)范化工作、損害群眾利益的反面典型進行曝光，及時回應社會關切，合理引導社會預期，為全面推行“三項制度”營造良好的社會氛圍。（牽頭單位：各級司法行政部門，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
（四）加強督促檢查。要把行政執(zhí)法“三項制度”推進情況納入法治政府建設考評指標體系和年底效能目標考核體系，建立定期督查情況通報制度，堅持鼓勵先進與鞭策落后相結合，充分調動全面推行“三項制度”工作的積極性、主動性。對在全面推行“三項制度”工作中表現(xiàn)突出、效果顯著的單位和個人予以表揚。對工作不力的要及時督促整改，對工作中出現(xiàn)問題造成不良后果的單位及人員要通報批評，依紀依法問責。各地要將本地區(qū)“三項制度”推進情況納入相關考核指標體系，加強督促檢查。（牽頭單位：市委全面依法治市委員會辦公室、市司法局，責任單位：各縣（市、區(qū)）人民政府）
（五）保障經費投入。各地各部門要建立責任明確、管理規(guī)范、投入穩(wěn)定的執(zhí)法經費保障機制，保障行政執(zhí)法機關依法履職所需的執(zhí)法裝備、經費和場所，嚴禁將收費、罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。行政執(zhí)法機關要結合執(zhí)法實際，將執(zhí)法裝備和設施建設需求報本級人民政府列入財政預算。（牽頭單位：市財政局、市發(fā)展和改革委員會、市司法局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關、財政部門）
（六）加強隊伍建設。加強執(zhí)法人員的能力素質建設，加強思想道德和素質教育，著力提升執(zhí)法人員業(yè)務能力和執(zhí)法素養(yǎng)，打造政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實的執(zhí)法隊伍。加強行政執(zhí)法人員和法制審核人員資格管理，核發(fā)全國統(tǒng)一樣式的行政執(zhí)法證件。建立和完善全市行政執(zhí)法人員和法制審核人員數據庫。鼓勵和支持行政執(zhí)法人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，對取得法律職業(yè)資格的人員可以簡化或免于執(zhí)法資格考試。建立科學的考核評價體系和人員激勵機制，保障執(zhí)法人員待遇，完善基層執(zhí)法人員工資政策，要嚴格執(zhí)行《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》相關規(guī)定，將執(zhí)法人員納入工傷保險，落實國家撫恤政策，有條件的行政執(zhí)法機關可以同時為基層一線執(zhí)法人員購買人身意外傷害保險，提高執(zhí)法人員履職積極性，增強執(zhí)法隊伍穩(wěn)定性。（牽頭單位：市司法局、市財政局、市人力資源和社會保障局，責任單位：各級行政執(zhí)法機關）
全面推行行政執(zhí)法“三項制度”任務分解表.doc
抄送：市委辦公室，市人大常委會辦公室，市政協(xié)辦公室，市監(jiān)委，
市法院，市檢察院，鹽城軍分區(qū)。
鹽城市人民政府辦公室 2019年10月28日印發(fā)